Ми в Німеччині –  Як зорієнтуватися Українцям
print

Посилання та Функції

Навігаційна стежка


Зміст

обов'язок

Трудовий договір

Важлива інформація про роботу закладена в трудовому договорі. Існують права та обов’язки роботодавця та працівника.

1. Хто складає договір?
2. Коли починається моя робота?
3. Де я працюю?
4. Скільки годин я працюю на тиждень?
5. Скільки грошей я заробляю?
6. Коли я маю починати працювати вранці?
7. Які мої завдання?
8. Скільки у мене відпустки?
9. Мій контракт обмежений?
10. Як я можу скасувати?

Перш ніж підписати договір, його необхідно уважно прочитати. Після підписання контракту роботодавець і працівник повинні дотримуватися домовленостей. Якщо працівник не дотримується контракту, його можуть звільнити. Якщо роботодавець не буде дотримуватися угод, у нього виникнуть юридичні проблеми. Тому дуже важливо уважно прочитати договір. Перш за все, ви повинні звернути увагу на робочий час, терміни попередження та заробітну плату та підписувати договір лише в тому випадку, якщо ви з усім згодні.

Що мені робити, коли я хворію?

Якщо ви захворіли і не можете вийти на роботу, ви повинні негайно повідомити роботодавця. Зробити це можна телефоном, електронною поштою або SMS. Якщо ви не можете зв’язатися з начальником, ви також можете повідомити про це колезі, щоб він міг переслати лікарняний лист. Ви також повинні повідомити роботодавця, коли ви знову здорові.

Якщо ви хворієте більше трьох днів і не можете працювати, ви повинні подати роботодавцю медичну довідку не пізніше третього дня. Це означає, що лікар повинен підтвердити, що ви не можете працювати. Це ще називають листком непрацездатності. Якщо термін у договорі врегульований інакше, то ви повинні дотримуватися цього терміну.

Якщо ви хворієте довше, ніж зазначено в довідці, ви повинні продовжувати брати лікарняний і пред’явити довідку роботодавцю. Це називається подальшим сертифікатом. Якщо у вас є медична довідка, роботодавець повинен виплачувати вам заробітну плату протягом шести тижнів. Якщо ви хворієте більше шести тижнів, ви отримаєте лікарняні від вашої медичної страхової компанії. У цьому

випадку медична каса (розділ охорони здоров’я) покриває витрати на вашу заробітну плату.

Важливі слова німецькою мовою: